为深入贯彻落实集团公司、水电股份发展战略部署，更好地推进公司高质量发展，岚河公司于7月28日组织召开了2025年度改革发展工作推进会。会议传达学习了集团公司、水电股份改革发展工作推进会会议精神，总结了2025年重点工作成效，分析当前形势，并部署2025年生产经营和改革发展的关键任务。公司领导班子成员、中层管理人员及各部门业务骨干参加。
 公司党总支副书记、执行董事、总经理倪滨针对2025年下半年生产经营和改革发展任务做了主旨讲话。他强调，2025年是“十四五”规划的攻坚之年，也是发展转型的关键年。全体干部职工要紧紧围绕提质增效和改革发展的工作主线，将落实“安全”和“合规”目标作为重点工作思路，建立健全合规风险管控体系、强化全员责任意识、提升本质安全水平，推动公司在水电改革发展中实现新突破。并针对2025年重点工作提出六点要求，一是毫不放松抓好安全环保工作；二是持续强化合规管理；三是全力打好企业亏损治理攻坚战；四是坚定不移推进改革发展工作；五是持续强化干部队伍和技术人才队伍建设；六是坚持党建融入中心工作，为公司发展提供政治保障。 会议要求，各部门要迅速传达落实会议精神，细化任务清单，压实责任链条，确保各项部署落地见效。全体员工要立足岗位、真抓实干，以更高的站位、更实的作风和更强的担当，把每一项工作都当作政治任务来抓，把每一个指标都当作军令状来完成，奋力谱写公司改革发展新篇章，为实现全年目标任务奠定坚实基础。 |